Directeur·rice artistique

Tu portes la cohérence visuelle des marques que nous accompagnons — identité, déclinaisons social, art direction des shootings et tournages.

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Le rôle

Tu travailles main dans la main avec les fondateurs sur les briefs stratégiques. Tu définis la direction visuelle, choisis les ressources (typographies, photos, illustrateurs), supervises la production graphique et vidéo, et garantis un niveau d'exécution premium sur chaque livrable.

Responsabilités

  • Définir la direction visuelle d'une marque (mood, typo, couleurs, ton).
  • Briefer et reviewer le travail des graphistes, monteurs et freelances.
  • Diriger les shootings photo et vidéo (préprod, plateau, sélection).
  • Tenir le standard qualitatif sur l'ensemble du portefeuille.
  • Itérer rapidement avec les équipes stratégie et production.
  • Présenter et défendre les concepts auprès des clients.

Profil recherché

  • 5+ ans d'expérience en direction artistique (agence ou in-house).
  • Portfolio prouvant un niveau d'exécution premium sur plusieurs marques.
  • Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) + Figma.
  • Capacité à diriger une équipe de 3 à 6 créatifs.
  • Excellente culture visuelle (photo, typographie, motion).
  • Français natif + anglais professionnel.

Atouts appréciés

  • Expérience en production de contenu social récurrent.
  • Connaissance des outils IA générative (Midjourney, Runway, Sora).
  • Background en branding ou packaging.

Pourquoi nous rejoindre

Remote-first

Équipe distribuée entre Tanger et la France. Pas d'open space subi, des points hebdo cadrés.

Production réelle

Tu travailles sur des marques qui publient chaque semaine — feedback immédiat, courbe d'apprentissage rapide.

Cadre clair

Briefs structurés, deadlines réalistes, outils maintenus. On respecte le temps de chacun.

Croissance lisible

Trajectoire de progression discutée tous les 6 mois, salaire indexé sur la performance et l'ancienneté.

Notre process de recrutement

1

Candidature

Tu remplis le formulaire ci-dessous (5 minutes). On lit tout, on revient sous 5 jours ouvrés.

2

Échange découverte

Si ton profil matche, on planifie un échange de 30 minutes en visio avec un fondateur.

3

Test pratique

Un cas réel de 2 à 3h max, payé si on dépasse 1h, conçu pour refléter ton quotidien si tu nous rejoins.

4

Entretien final

Échange équipe + discussion contrat. On annonce notre décision sous 7 jours.

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