Commercial·e B2B

Tu portes le développement commercial de l'agence — prospection, qualification, closing sur des abonnements de production de contenu mensuels.

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Le rôle

Tu travailles en lien direct avec les fondateurs sur l'acquisition de nouveaux clients. Tu prospectes des marques DTC, e-commerce et SaaS B2B, qualifies les briefs, présentes nos offres d'abonnement, et closes des contrats récurrents. Tu pilotes ton pipeline dans un CRM partagé.

Responsabilités

  • Prospecter 30 à 50 cibles qualifiées par semaine (LinkedIn, email, événements).
  • Qualifier les leads entrants (briefs publics, recommandations).
  • Présenter nos offres en visio + démos de réalisations.
  • Closer des contrats d'abonnement mensuel (LTV cible 12 mois+).
  • Tenir ton pipeline propre dans le CRM partagé.
  • Itérer sur les scripts et messages avec les fondateurs.

Profil recherché

  • 3+ ans d'expérience en sales B2B (agence, SaaS ou services).
  • Historique vérifiable de closing sur des deals récurrents.
  • Maîtrise d'un CRM moderne (HubSpot, Pipedrive ou équivalent).
  • Excellente communication écrite et orale en français.
  • Autonomie complète : tu construis ton pipeline et tes routines.
  • Sens du chiffre et du reporting régulier.

Atouts appréciés

  • Anglais professionnel pour les marques internationales.
  • Expérience dans l'écosystème social media / content / publicité.
  • Background en outbound automation (Lemlist, Apollo, Clay).

Pourquoi nous rejoindre

Remote-first

Équipe distribuée entre Tanger et la France. Pas d'open space subi, des points hebdo cadrés.

Production réelle

Tu travailles sur des marques qui publient chaque semaine — feedback immédiat, courbe d'apprentissage rapide.

Cadre clair

Briefs structurés, deadlines réalistes, outils maintenus. On respecte le temps de chacun.

Croissance lisible

Trajectoire de progression discutée tous les 6 mois, salaire indexé sur la performance et l'ancienneté.

Notre process de recrutement

1

Candidature

Tu remplis le formulaire ci-dessous (5 minutes). On lit tout, on revient sous 5 jours ouvrés.

2

Échange découverte

Si ton profil matche, on planifie un échange de 30 minutes en visio avec un fondateur.

3

Test pratique

Un cas réel de 2 à 3h max, payé si on dépasse 1h, conçu pour refléter ton quotidien si tu nous rejoins.

4

Entretien final

Échange équipe + discussion contrat. On annonce notre décision sous 7 jours.

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Tu remplis le formulaire ci-dessous (5 minutes). On lit tout, on revient sous 5 jours ouvrés.