Candidature spontanée
Aucun de nos postes ne correspond exactement à ton profil ? Si ton portfolio nous tape dans l'œil, on crée un rôle pour toi.
Le rôle
Nous étudions sérieusement chaque candidature spontanée. Présente-nous ton profil, ce que tu veux apporter, et joins ton portfolio ou tes meilleures réalisations.
Responsabilités
- recruitment.positions.spontaneous.responsibilities
Profil recherché
- Un portfolio ou des références qui parlent pour toi.
- Une idée claire de ce que tu peux apporter à l'agence.
- Une vraie envie de travailler chez The Dark Agency.
Atouts appréciés
- recruitment.positions.spontaneous.nice_to_have
Pourquoi nous rejoindre
Remote-first
Équipe distribuée entre Tanger et la France. Pas d'open space subi, des points hebdo cadrés.
Production réelle
Tu travailles sur des marques qui publient chaque semaine — feedback immédiat, courbe d'apprentissage rapide.
Cadre clair
Briefs structurés, deadlines réalistes, outils maintenus. On respecte le temps de chacun.
Croissance lisible
Trajectoire de progression discutée tous les 6 mois, salaire indexé sur la performance et l'ancienneté.
Notre process de recrutement
Candidature
Tu remplis le formulaire ci-dessous (5 minutes). On lit tout, on revient sous 5 jours ouvrés.
Échange découverte
Si ton profil matche, on planifie un échange de 30 minutes en visio avec un fondateur.
Test pratique
Un cas réel de 2 à 3h max, payé si on dépasse 1h, conçu pour refléter ton quotidien si tu nous rejoins.
Entretien final
Échange équipe + discussion contrat. On annonce notre décision sous 7 jours.
Tu remplis le formulaire ci-dessous (5 minutes). On lit tout, on revient sous 5 jours ouvrés.